湖北黄石发布2025年第二期紧缺人才需求目录 272家重点用人单位提供6063个优质岗位
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21日,《2025年黄石市企事业单位紧缺人才需求目录》(第二期)正式发布。
本期《目录》涉及272家重点用人单位,提供6063个正在招聘的优质岗位,紧扣产业升级方向,涵盖战略性新兴产业、传统优势产业及民生领域,聚焦精准对接供需两侧,既为高校毕业生和各类人才明晰了职业发展路径与岗位适配方向,也为湖北省黄石市后续开展精准引才、育才、用才提供了依据。
从产业链需求分布来看,《目录》覆盖光电子信息、高端装备、新能源和智能网联汽车等十大产业链。其中,排名前3的产业为光电子信息产业2744个、高端装备产业637个、新能源和智能网联汽车产业453个,三大主导产业链需求3834个,占总需求的63.24%;传统与新兴融合产业链(铜精深加工、特钢精深加工、生命健康、绿色建材等)岗位占比15.13%;其它产业链企业和事业单位占比21.63%,全方位满足城市发展需求。
从岗位学历需求上看,《目录》构建了“高精尖引领、中坚支撑、基础夯实”的学历体系,硕士学历及以上岗位222个,集中于高端装备研发、生物医药等关键领域;本科学历岗位1336个,侧重企业运营、工艺优化等实务类需求;大专学历岗位4505个,占比74.30%,重点充实智能制造一线、设备运维等技能型岗位,稳固制造业基础人才盘。
从岗位薪酬待遇上看,岗位薪酬呈现“金字塔式”分布,覆盖不同层次人才需求。最高年薪50万元,年薪24万元及以上岗位68个,面向首席技术专家、战略管理等高层次人才;年薪18—24万元岗位87个、12—18万元岗位662个,为核心技术与管理中坚力量提供有力支撑;年薪6—12万元岗位5246个,占比86.52%,覆盖制造业、服务业基础岗位,为技能人才提供广阔发展空间。
市人社局将以《目录》为抓手,积极探索更加精准、更能延续、更具前瞻的人才计划,深入实施“才聚东楚·点石成金”三年行动、“东楚优才计划”,深入开展线上线下各类招聘活动,积极对接各大高校及人力资源服务机构平台,助力各企事业单位引进更多具有创新精神和实践能力的复合型人才,为黄石市打造武汉都市圈重要增长极汇聚宝贵的智力资源,以“人才出彩”成就“黄石精彩”。